Supervisionsangebote
Supervision wird als Instrument für Teams in psychosozialen Arbeitsfeldern , vermehrt auch in der Wirtschaft für Belegschaften und im Tourismus für Saison- und Ganzjahrespersonal eingesetzt. Supervision wird als Bedarf für Unternehmen erkannt, in denen es um Gesprächskultur, Betriebsklima und Qualitätssicherung geht.
Supervision wird dort gebraucht, wo es komplexe Aufgaben zu bewältigen gilt und unterschiedliche Berufsbilder mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenspielen sollen.
- Missverständnisse oder Konflikte unter Mitarbeitern
- Fragen des Kommunikationsflusses
- Arbeitsklima und Erleichterung- bzw. Verbesserungsvorschläge
- Unterschiedliche fachliche Blickwinkel für mögliche Lösungen auf einen Nenner bringen
- Qualität
in der täglichen Arbeit sicherstellen oder zum Thema machen
uvm.
SUPERVISION kann die Effizienz von Teams bzw. einzelnen MitarbeiterInnen fördern und bildet einen starken Beitrag zum besseren Verständnis von Menschen, Strukturen und Wegen.
Supervision hat Beratungs- und Weiterentwicklungsfunktion.
Gern beantworte ich Ihre Anfragen bezüglich Kosten, Raum und zeitlicher Planung.
Führungskräfte-Coaching als Einzelsupervision für Leiterpersönlichkeiten
Ich unterstütze Sie im Coaching bei Ihren Aufgaben als Leitungspersönlichkeit und reflektiere mit Ihnen praktische Erfahrungen. Es geht dabei um wichtige Erkenntnisse für Ihre Aufgabe und Potentiale, die sie in Zukunft bewusster einsetzen können.
