MitarbeiterInnen-
Professionalisierung

  • Supervision zur Qualitätsverbesserung
  • Gesundheitszirkelmoderation
  • Kompetenzdenken verbessern
  • Kommunikationsfähigkeiten ergründen
  • Inspirationszirkel
  • ImageConsulting für einen professionellen Auftritt

Supervision und Moderation

Angebot:

Supervision wird als Instrument für Teams in psychosozialen Arbeitsfeldern, vermehrt auch in der Wirtschaft für Belegschaften und im Tourismus für Saison- und Ganzjahrespersonal eingesetzt. Supervision wird als Bedarf für Unternehmen erkannt, in denen es um Gesprächskultur, Betriebsklima und Qualitätssicherung geht.

Supervision wird dort gebraucht, wo es komplexe Aufgaben zu bewältigen gilt und unterschiedliche Berufsbilder mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenspielen sollen.

  • Missverständnisse oder Konflikte unter MitarbeiterInnen
  • Fragen des Kommunikationsflusses
  • Arbeitsklima und Erleichterung- bzw. Verbesserungsvorschläge
  • Unterschiedliche fachliche Blickwinkel für mögliche Lösungen auf einen Nenner bringen
  • Qualität in der täglichen Arbeit sicherstellen oder zum Thema machen uvm.

Zur Klärung und Verbesserung der eigenen Professionalität an Hand von konkreten Beispielen bzw. Übergeordneten Fragestellungen zu Teamarbeit, Kommunikation und Information.

Ich unterstütze Sie im Coaching bei Ihren Aufgaben als Leitungspersönlichkeit und reflektiere mit Ihnen praktische Erfahrungen. Es geht dabei um wichtige Erkenntnisse für Ihre Aufgabe und Potentiale, die sie in Zukunft bewusster einsetzen können.

Für Teams im Tourismusbereich und sozialen Berufsfeldern, die in der Art der Zusammenarbeit wachsen wollen bzw. konkrete Situationen im Arbeitsalltag neu erarbeiten wollen und Qualitätskriterien festlegen.

Leitung von Gesundheitszirkeln in Klein- und Mittelbetrieben (zert. Gesundheitszirkelmoderatorin)

Gern beantworte ich Ihre Anfragen bezüglich Kosten, Raum und zeitlicher Planung.

Sie sind an Supervision oder Moderation interessiert?

Gesundheitsmanagement für KMUs

Angebot:

Resilienz ist die Fähigkeit, in seiner eigenen Mitte zu bleiben und selbst widrigen Umständen so besser begegnen zu können und sie individuell zu meistern bzw. zu gestalten.

In den Resilienzfaktoren nehmen wir eine Sammlung von Überlebenskompetenzen und Werte wahr, die es gilt aufzuspüren, auszubauen und im Alltag bewusster einzusetzen.

Um sich aktiv mit den eigenen Gesundheitskompetenzen und Werten wie Optimismus, Lösungsorientierung, Zukunftsgestaltung, um nur einige zu nennen, auseinander zu setzen sind Coachinggespräche und Seminare hilfreich und zielführend.

Gesundheitsmanagement für Klein- und Mittelbetriebe, Gesundheitszirkelleitung – zertifizierte Gesundheitszirkelmoderatorin – und Konzepterstellung für Maßnahmen auch in Kooperation mit der Tiroler Gebietskrankenkasse.

  • Kosten auf Anfrage

Sie sind an Gesundheitsmanagment für Ihr Unternehmen interessiert?

Kompetenzdenken

Angebot:

In der beruflichen Orientierung, der Neuorientierung im Job und dem Bewerbungsprozess geht es immer um das detaillierte Wahrnehmen und Sammeln von Kompetenzen.

  • Kompetenzen sammeln mit unterschiedlichen Methoden
  • Kompetenzen individuell benennen mit beruflichen Bereichen in Beziehung setzen
  • Berufswege wählen und Bewerbungen umsetzen

Über Schule und Ausbildung hinausgehend, befassen Sie sich mit wichtigen Lernerfahrungen, die Sie in Ihrem Leben gemacht haben. Dies geschieht anhand von von Arbeitsblättern, in denen Sie Schritt für Schritt bisherige Tätigkeitsfelder genauer betrachten und im Austausch mit mir als Coach Fähigkeiten sichtbar machen, die Sie erworben und angewendet haben um Aufgaben bzw. Herausforderungen zu meistern. (Ich bin autorisiert vom Zukunftszentrum Tirol, die Kompetenzbilanz in freier Beratung durchführen zu können.)

  • Kosten auf Anfrage

Beratung für Unternehmen

Sie möchten das Kompetenzdenken Ihrer MitarbeiterInnen verbessern?

Kommunikation in Theorie und Praxis

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Angebot:

Überall wo Menschen präsent sind, geht es um verbale und nonverbale Informationen.

  • Verbale Sprache und Wording verbessern.
  • Nonverbale Sprache kennen- und mitdenken lernen.
  • Gesprächsmodelle aufzeigen.
  • Praktische Beispiele aufzeigen.
  • Kosten auf Anfrage

Möchten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern?

Ideen und Inspirationszirkel Offene Gruppen

Sind dazu da, um ein Kraftfeld der Gedanken aufzuspannen und für kreative Lösungen genutzt zu werden. Der Beginn dieser Mini-Denkwerkstätten ist meist ein Gespräch zwischen zwei Personen, das sinnvoller Weise dann um Laien, Erfahrene, Interessierte, etc. erweitert werden kann und sich zu einer Art Lernteam oder Lernzirkel mit Zielsetzungen entwickeln kann.

Es entstehen in unseren Köpfen von Zeit zu Zeit Projekte, die sich aus dem Erkennen einer Lücke, in einer besonderen Lebens- und Berufserfahrung bzw. einer geselligen Runde gezeigt haben, z.B. ein Kleidertauschkreis, Nachbarschaftshilfe, Urlaubswohnungbetreuung, organisierter Wohnungstausch etc. Um sich über diese Ideen mehr Klarheit zu verschaffen, kann das gemeinsame Erarbeiten eines ersten Konzepts in einer kleinen Gruppe einen konkreten Schritt darstellen. Ist die Idee aus dem Kopf auf Papier gebracht, wird sie greifbarer.

  • Kosten auf Anfrage

Sie sind an einem Inspirationszirkel interessiert?

Kraftwerk-Design für Seminare und Workshops, Empowerment für TrainerInnen

Angebot:

Sie sind auf der Suche nach erfrischenden Seminarkonzepten, mit passenden Inhalten und Methoden, die genau auf Ihre Zielgruppen zugeschnitten sind und das Know-how  für eine professionelle Umsetzung, dann unterstütze ich Sie gerne mit meiner Erfahrung als Trainerin.

Gruppen anleiten und motivieren, Menschen begeistern und zu Kooperation und Weiterentwicklung bewegen.  Ein lebendiges, originelles Konzept und SIE als kompetente Persönlichkeit im Training geben Ihrem Seminarthema und Ihren AuftraggeberInnen das gute Gefühl eine professionellen Dienstleistung zu bekommen.

  • Kosten auf Anfrage

Sie sind an erfrischende Seminarkonzepten interessiert?

ImageCoaching für Teams und Unternehmen

Beruflich mit Authentizität und Persönlichkeit überzeugen, selbstbewusstes und selbstsicheres Auftreten und das Entwickeln eines vertrauenswürdigen, authentischen Eindrucks sind die vitalen Highlights in Ihrem Unternehmen – ihr MitarbeiterInnen-Stab. Der Kommunikationsstil, verbal und nonverbal, unter MitarbeiterInnen und gegenüber KundInnen sind  große Pluspunkte Ihres Betriebes.

Selbstkonzept und Selbstdefinition entwickeln als personal (femal) branding – Maßnahmen setzen für die persönliche Erfolgsstrategie, die eigene “Marke

Meine erprobte 5-Stepmethode ist ein Training für mehr Präsenz und Ausstrahlung, das in mehreren Stufen Selbstbewusstsein, innere Stärke, Entspannung, Erdung und Durchsetzung in den Focus nimmt und für Einzeltraining und Gruppentraining konzipiert ist. 

Jede von uns Frauen und auch Männer möchten sich stark und präsent fühlen, aus eigenen Kräften, aus ihrer Mitte heraus leben und das auch in Ihrem Auftreten und der äußeren Erscheinung signalisieren.

Mehr Informationen

  • Seminare für Gruppen ganztags bzw. halbtags buchbar
  • Kosten auf Anfrage

Möchten Sie Ihrer Ausstrahlung und Ihrem Auftreten noch mehr persönliche Note verleihen?

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