Für Unternehmen arbeite ich gerne ein individuelles und auf Sie abgestimmtes Gesamtangebot aus. Kontaktieren Sie mich jederzeit gerne für ein unverbindliches Angebot.
Supervision wird als Instrument für Teams in psychosozialen Arbeitsfeldern, vermehrt auch in der Wirtschaft für Belegschaften und im Tourismus für Saison- und Ganzjahrespersonal eingesetzt. Supervision wird als Bedarf für Unternehmen erkannt, in denen es um Gesprächskultur, Betriebsklima und Qualitätssicherung geht.
Supervision wird dort gebraucht, wo es komplexe Aufgaben zu bewältigen gilt und unterschiedliche Berufsbilder mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenspielen sollen.
Zur Klärung und Verbesserung der eigenen Professionalität an Hand von konkreten Beispielen bzw. Übergeordneten Fragestellungen zu Teamarbeit, Kommunikation und Information.
Für Teams im Tourismusbereich und sozialen Berufsfeldern, die in der Art der Zusammenarbeit wachsen wollen bzw. konkrete Situationen im Arbeitsalltag neu erarbeiten wollen und Qualitätskriterien festlegen.
Ich unterstütze Sie im Coaching bei Ihren Aufgaben als Leitungspersönlichkeit und reflektiere mit Ihnen praktische Erfahrungen. Es geht dabei um wichtige Erkenntnisse für Ihre Aufgabe und Potentiale, die sie in Zukunft bewusster einsetzen können.
Moderation von diversen Gruppensettings, Teammeetings & Leitung von Gesundheitszirkeln in Klein- und Mittelbetrieben (zert. Gesundheitszirkelmoderatorin)
Gesundheitsmanagement für Klein- und Mittelbetriebe, Gesundheitszirkelleitung. Zertifizierte Gesundheitszirkelmoderatorin – und Konzepterstellung für Maßnahmen auch in Kooperation mit der Tiroler Gebietskrankenkasse.
Resilienz ist die Fähigkeit, in seiner eigenen Mitte zu bleiben und selbst widrigen Umständen so besser begegnen zu können und sie individuell zu meistern bzw. zu gestalten.
Um sich aktiv mit den eigenen Gesundheitskompetenzen und Werten wie Optimismus, Lösungsorientierung, Zukunftsgestaltung, um nur einige zu nennen, auseinander zu setzen sind Coachinggespräche und Seminare hilfreich und zielführend.
Sie sind auf der Suche nach erfrischenden Seminarkonzepten, mit passenden Inhalten und Methoden, die genau auf Ihre Zielgruppen zugeschnitten sind und das Know-how für eine professionelle Umsetzung, dann unterstütze ich Sie gerne mit meiner Erfahrung als Trainerin.
Gruppen anleiten und motivieren, Menschen begeistern und zu Kooperation und Weiterentwicklung bewegen. Ein lebendiges, originelles Konzept und SIE als kompetente Persönlichkeit im Training geben Ihrem Seminarthema und Ihren AuftraggeberInnen das gute Gefühl eine professionellen Dienstleistung zu bekommen.
Beruflich mit Authentizität und Persönlichkeit überzeugen, selbstbewusstes und selbstsicheres Auftreten und das Entwickeln eines vertrauenswürdigen, authentischen Eindrucks sind die vitalen Highlights in Ihrem Unternehmen – ihr MitarbeiterInnen-Stab. Der Kommunikationsstil, verbal und nonverbal, unter MitarbeiterInnen und gegenüber KundInnen sind entscheidend für den Erfolg Ihres Betriebes.
Eigene Kompetenzen herausarbeiten, Teams hinsichtlich der Einzelkompetenzen zusammensetzen und generell das Kompetenzdenken der MitarbeiterInnen verbessern?
Beruflich mit Authentizität und Persönlichkeit überzeugen, selbstbewusstes und selbstsicheres Auftreten und das Entwickeln eines vertrauenswürdigen, authentischen Eindrucks sind die vitalen Highlights in Ihrem Unternehmen. Dem eigenen Unternehmen, dem Auftreten als Führungskraft sowie dem Teamauftritt eine persönliche Note verleihen?
Meine erprobte 5-Stepmethode ist ein Training für mehr Präsenz und Ausstrahlung, das in mehreren Stufen Selbstbewusstsein, innere Stärke, Entspannung, Erdung und Durchsetzung in den Focus nimmt und für Einzeltraining und Gruppentraining konzipiert ist.
Jede von uns Frauen und auch Männer möchten sich stark und präsent fühlen, aus eigenen Kräften, aus ihrer Mitte heraus leben und das auch in Ihrem Auftreten und der äußeren Erscheinung signalisieren.
Es entstehen in unseren Köpfen von Zeit zu Zeit Projekte, die sich aus dem Erkennen einer Lücke, in einer besonderen Lebens- und Berufserfahrung ergeben. Um sich über diese Ideen mehr Klarheit zu verschaffen, kann das gemeinsame Erarbeiten eines ersten Konzepts in einer kleinen Gruppe einen konkreten Schritt darstellen. Ist die Idee aus dem Kopf auf Papier gebracht, wird sie greifbarer.